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SIAMO TORNATI E SIAMO GIA' AL LAVORO



02/09/2010
Aggiornate le FAQ sindacali con l'argomento "ferie"

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08/07/2010 - 
LAUREA OGGI PIU' FACILE RISCATTARLA
         Una miniguida di FMQ con gli ultimi aggiornamenti clicca qui

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11/05/2010 - Il nostro referente di Bologna dott. Silvano Crespi ci informa che, per il mese di Giugno, è stato pianificato il nuovo corso " Teoria dei Vincoli " .  
Per  maggiori informazioni
 
clicca qui


La pagina di Bologna clicca qui

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06/05/2010 AGGIORNATE LE PAGINE DELLA GIUNTA
clicca qui

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15/04/2010 - TEMPO DI DICHIARAZIONE REDDITI 
PER IL 5 PER MILLE PENSA ALL’ASS.NE VISES, ONLUS DI RIFERIMENTO ANCHE DI FEDERMANAGERQUADRI   PER APPROFONDIMENTI E CONOSCERE LE INIZIATIVE VISES VISITA IL SITO
www.vises.it

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19/03/2010 - Per gli iscritti Federmanager/Federmanagerquadri
rinnovata e aggiornata la convenzione con Banca Fineco
clicca qui  PDF 80KB


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I SONDAGGI DI FMQ
Pubblichiamo i risultati del
primo sondaggio "Fotografia della categoria"

clicca qui

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CONVEGNO MBO
26/02/2010 - Il Comunicato Stampa e le foto relative al Convegno
 MBO del 24/02/2010 sono visibili su “Eventi” clicca qui


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Nuovo documento di Michele Moro:
"Obiettivo Quadri, gli obiet
tivi dei Quadri"
clicca qui

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 Eutelia - Agile - Omega
Scarica il documento FMQ sul caso: clicca qui  PDF 100KB
 
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Intervento del Presidente di FMQ Sul tema “Rappresentanza” 
frecciaal Consiglio Nazionale FM  clicca qui

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NEWS DAL TERRITORIO
COMO
Il nuovo referente territoriale è il collega
Giuseppe Spreafico

hhhhhhhhhhhhhhhh
PROGETTO CONTRATTI
Nella sezione Settori Merceologici sono pubblicati i  riferimenti 
contrattuali del settore Tessile, Agricolo e Metalmeccanico.
 
MOBBING
La nostra check list per verificare la possibile esistenza  della condizione di mobbing: clicca qui
 
FORMAZIONE
RINNOVATA PER IL 2010 LA CONVENZIONE CON ADVANCE
per saperne di più
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BOLOGNA
FORMAZIONE:
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ACCORDO FMQ – ASIA
E’ stato sottoscritto un accordo di collaborazione per promuovere lo sviluppo del Progetto “ASIA Seniores” al fine di offrire la esperienza di Quadri italiani a governi ed aziende di paesi asiatici e in modo particolare alla Cina.  per saperne di più clicca qui

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